
Scuh ‘’Üyelerin çoğu alanı tüm gün kullanıyor, ancak küçük işletmeler haftada daha az gün geliyorlar…. Büyük şirketler ise kesinlikle tüm zamanı burada geçiriyorlar’’ Co-working sektörünün geleceğini etkileyebilecek olan bir diğer trend ise planlar ve sözleşmelerle ilgili. Daha büyük şirketler en az bir yıl boyunca co-working alanlarına bağlı kalma eğilimindeler. Bunun bütçe ve büyüme ile ilgili nedenlerden kaynaklandığını düşünmekteyiz.
Aydan aya üyelikler esneklik sağladığından dolayı küçük şirketler için idealdir. Bununla birlikte, orta ve daha büyük şirketler sık sık destek verebildikleri ve çalışanlarına istikrarlı bir çalışma ortamı sundukları yıllık planları seçiyorlar.
çalışanından 72’si ile Enterprise Coworking’in en büyük üyesi konumunda. Tüm Denver bölgesi çalışanları, hem kararlılık hem de esneklik sunduğu için yalnızca Enterprise’ı merkez alarak çalışıyorlar. Şirketin suit plan üyeliği var (masa üyeliğine karşı), yani istedikleri yerde çalışabiliyorlar. Ayrıca şirketle büyüseler bile ayrılmayacaklarına dair 5 yıllık bir anlaşmaları var.
Şaşmamalı ki sektörü başarıya taşıyan bir diğer hizmet ise sağlık programlarıdır. Sonuçta daha sağlıklı müşterilere sahip olmak, co-working alanında daha fazla faaliyet (daha sık ziyaret, tutarlı ödemeler, daha az iptal vb.) anlamına gelir, bu da co-working alanına daha fazla kazanç sağlar.
Yazan: Rachael Olan
Çeviren: Sinem Naz Telatar
Yazının Orijinal Linki için; http://bit.ly/2sXhK7n
İş’in Geleceği’nde yayımlanan, yazar veya çevirmenlerimize ait herhangi bir yazı, çeviri, makale veya haber izin alınmadan basılı olarak ya da internet ortamında kullanılamaz, çoğaltılamaz ve yayınlanamaz. Sitemizde yer alan içeriklerin izinsiz kullanımı halinde muhataplar hakkında hukuki yollara başvurma hakkımız saklıdır.
#coworking #işdünyası #verimliyaşam #workplace #işadamı #başarı #girişimcilik #işhayatı #verimli #çalışmak #çalışmaalanı