Uzaktan Çalışmayı Benimseyen Şirketler Büyük Fark Yaratacak

629

20 yıl önce teknolojiyi benimseyen şirketler, benimsemeyen bütün şirketleri piyasadan sildi.
Şimdiyse uzaktan çalışmayı benimseyen şirketler, benimsemeyen bütün şirketleri 20 yıla piyasadan silecek.
Nedeniyse gayet basit: Yetenek ve verimlilik.

Yetenek

Google, Amazon, Facebook ya da Microsoft değilseniz uzaktan çalışan ekipler, kuracağınız ofis bazlı çalışan ekibinden daima daha yetenekli olacaktır. Yetenek savaşlarında, gelecek on yıla egemenlik kurmak için maharetle kullanacakları güçlü uzaktan çalışmada (remote work) yetkinliği olan şirketler galip gelecektir.

📍Sabit Konum

Fiziksel bir ofis demek, 50 km yarıçapta bütçenizin yettiği en iyi kişiyi işe alabilmeniz demek. Bunu yaparken de dünyanın %99,9’luk yeteneğini liste dışı bırakmanız demektir.

Uzaktan çalışan ekipler, bütçelerinin yeteceği gezegendeki en iyi yetenekleri işe alabilirler.

Parlak Yetenek

En yetenekli insanlar işe alımda uzaktan çalışmayı bir şart olarak beyan ediyorlar. Bunu taahhüt etmeyen şirketler en iyileri celbedemezler. 

Bunu mevcut çalışanlarına sunmayan şirketler en gözde yeteneklerini en büyük rakiplerine kaptırırlar. 

🚦Tercihleri Değiştirmek

Şahsen tanıdığım en zeki insanların TÜMÜ gelecek on yılda uzaktan çalışmayı planlıyorlar.

Şahsen tanıdığım en ilgi çeken şirketlerin TÜMÜ gelecek on yılda uzaktan çalışanları işe almayı planlıyor. 

Uzaktan çalışma en iyi şirketlerin ve insanların egemen çalışma ortamı olacak.

Verimlilik

Ofis öncelikli şirketler, uzaktan çalışma öncelikli şirketlerle hem işlevsel hem de ekonomik olarak boy ölçüşemeyecekler. Uzaktan çalışan şirketler yetenek ortalamalarını her işe alımla yükseltmekle kalmayıp açık ara daha düşük maliyetli de olacak. 

💰Gayrimenkul Maliyeti

Ofis öncelikli şirketler her çalışma ortamına, her çalışana ortalama 18.400 dolar harcıyorlar.
Dünyadaki en iyi uzaktan çalışma tertibatı, kahveler dâhil yılda 2.000 dolara mâl oluyor. 

Uzaktan çalışma, çalışan başına yılda 16.400 dolar daha düşük maliyete sebep oluyor, 1.000 çalışanaysa 16,4 milyon dolar.

🚨Asenkron Yumruk

Ofisler, dikkat dağıtıcı etmen olmaksızın derinlemesine iş yapamadığınız bir yetişkin oyun kreşidir. 

Uzaktan çalışma size elinizden gelenin en iyisini yapacağınız en elverişli çalışma ortamını sunar. 

Zamandan Önce Sonuç

Çalışan performansını ölçmek için kötü ve vasat yöneticilerin kullandıkları tek ölçüt ofiste geçirilen zamandır. 

Uzaktan çalışmaysa verimliliğe odaklanarak ne kadar işi bitirdiğinizle ilgilenir. 

Neden Şimdi?

Uzaktan çalışma tarihteki en büyük çalışma ortamı devrimidir ve önümüzdeki on yılda hiçbir şey bundan daha iyi bir yaşam kalitesi artışı sunmayacaktır. Çalışanların çalışma planlarında sahip oldukları daha fazla esneklik, günde sabit zaman aralığından ziyade en verimli olduklarında çalışmaları, mevcut zamanda deneyimlediğimizden çok daha iyi bir işin geleceğini mümkün kılıyor. İşinizi hayatınızın yörüngesinde düzenlemeniz, büyük sonuçlar getirecek devasa bir dönüşümdür. Artık bir randevuya gitmek için izin alacaksınız diye patronlarınızın ayaklarına kapanma devriniz bitti, uzaktan çalışma, her gün çocuğunuzu okula bırakıp okuldan almanız, hala öğleden sonra koşuya çıkmak için vaktinizin kalmasıdır. 

Bir ofise prangalanıp, pahalı yaşam şartlarında düşük yaşam kalitesiyle hayatta kalmamız beklentisi, sanayi devriminin bir kalıntısıdır. Ofislerin neredeyse fabrika koşullarına sahip,  dikkat dağıtma fabrikası yetişkin oyun kreşleri formuna geri evrimi tamamlanmıştır. Ofisler Dünya üzerinde ihtiyacınız olan izolasyonu sağlayıp derinlemesine çalışmanıza odaklanacağınız en kötü yerler haline geldi.

Hata yapmayın, uzaktan çalışma şu anda bir dönüm noktasında. Şu anda önemli bir kavşaktayız. Kısa zamanda çalışanlar, güçlerinin farkına varacaklar ve işverenleri değişim taleblerine itecekler. 

Yazan: Chris Herd, Firstbase CEO’su
Çevirmen: Harun Sadi Sincanlı
Kaynak

Harun Sadi Sincanlı, 2000 doğumlu.
Marmara Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi İngilizce Mütercim-Tercümanlık 2. Sınıf öğrencisi.
Future of Work Platformunda 2020’den beri gönüllü çevirmenlik yapıyor.

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.