Geleceğin Çalışma Alanları

Hatırlayın: Ortak çalışma diğer üyelerin size nasıl yardım edebileceği ile ilgili değil, birbirinize nasıl destek olabileceğinizle ilgilidir.
Daha fazla oku...

Bir okuyucumuz sormuş: Hangi meslekleri ileride makinelerin yapacağı veya gelecekteki mesleklerin neye benzeyeceği bilinmezken, okullar öğrencilerini geleceğe nasıl hazırlamalıdır? Bu mevzu aslında okurlarımıza finansal istikrar için…
Daha fazla oku...

Rometty yeni bir eğitim ve kariyer modelinin gelişimini görmek istiyor: beyaz veya mavi değil, yeni bir yaka. Bu, yetenek gelişimine yatırım yapmak ve değişen yetenek alanlarına anında cevap vermek anlamına geliyor. Üniversite veya yüksek…
Daha fazla oku...

Yaklaşık 30 yıl önce, Paul Romer bilginin ekonomik değerini inceleyen bir rapor yayınladı. Bu raporda savunduğu şey klasik üretim etmenlerinin (sermaye ve işgücü) aksine bilginin "rekabeti olmayan bir mal" olduğuydu. Bu bilginin sınırsız…
Daha fazla oku...

Birçok ülke gibi Avustralya'nın da eklektik coworking ortamı, işletmelere, çalışanlara ve kaynaklara erişim için neredeyse kurum içi bir platform sunar. Birçok alan, kiralayanlara sadece gelişen bir iş topluluğuna katılma şansı sunmakla…
Daha fazla oku...

Gözünüzde insanların iş gücündeki yerlerini otomasyona bıraktığı, en yetenekliler içinse şirketlerin resmen yarıştığı bir dünya canlandırın. Bu size bilim kurgu gibi gelebilir ancak iş dünyası öyle hızlı değişmekte ki bunun gerçek…
Daha fazla oku...

Son 5 yıldır “on-demand” devriminin hayatımızın birçok alanını etkilediğini görüyoruz (ulaşım, yeme/içme, seyahat, alışveriş, vs). Bu yeni seçeneklerin sağladığı hız, esneklik, ve tatminlik duygusu o kadar değerli bir hale geldi ki, artık…
Daha fazla oku...

Neden şirketler çalışanlarını ofis gibi fiziksel bir ortamda bir arada tutmak ister? Herhalde yılların alışkanlığı olsa gerek. Çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığı şirketin üretkenliğini etkilemektedir. İş ortamının ise onların…
Daha fazla oku...

2030’a kadar Z kuşağı, iş gücünün %75’ini oluşturuyor olacak. Çalışma biçimleri farklı olduğu için zamanla iş anlayışını da değiştirecekler. Yeni nesil bizim şu ana kadar gördüğümüzden çok daha fazla yenilik ve değişimi de beraberinde…
Daha fazla oku...

Bulut temelli hizmetler sağlayan Mavenlink, bugün “Beyaz Yaka Devrimi: Günümüz İş Liderlerine Göre Talep Doğrultusunda Kısa Dönemli Çalışma Popüler Oldu” başlıklı yeni bir araştırmasını yayımladı. Çalışmada yoğunlaşılan noktalardan bazıları…
Daha fazla oku...