Geleceğin Çalışma Alanları

Rometty yeni bir eğitim ve kariyer modelinin gelişimini görmek istiyor: beyaz veya mavi değil, yeni bir yaka. Bu, yetenek gelişimine yatırım yapmak ve değişen yetenek alanlarına anında cevap vermek anlamına geliyor. Üniversite veya yüksek…
Daha fazla oku...

Yaklaşık 30 yıl önce, Paul Romer bilginin ekonomik değerini inceleyen bir rapor yayınladı. Bu raporda savunduğu şey klasik üretim etmenlerinin (sermaye ve işgücü) aksine bilginin "rekabeti olmayan bir mal" olduğuydu. Bu bilginin sınırsız…
Daha fazla oku...

Birçok ülke gibi Avustralya'nın da eklektik coworking ortamı, işletmelere, çalışanlara ve kaynaklara erişim için neredeyse kurum içi bir platform sunar. Birçok alan, kiralayanlara sadece gelişen bir iş topluluğuna katılma şansı sunmakla…
Daha fazla oku...

Gözünüzde insanların iş gücündeki yerlerini otomasyona bıraktığı, en yetenekliler içinse şirketlerin resmen yarıştığı bir dünya canlandırın. Bu size bilim kurgu gibi gelebilir ancak iş dünyası öyle hızlı değişmekte ki bunun gerçek…
Daha fazla oku...

Son 5 yıldır “on-demand” devriminin hayatımızın birçok alanını etkilediğini görüyoruz (ulaşım, yeme/içme, seyahat, alışveriş, vs). Bu yeni seçeneklerin sağladığı hız, esneklik, ve tatminlik duygusu o kadar değerli bir hale geldi ki, artık…
Daha fazla oku...

Neden şirketler çalışanlarını ofis gibi fiziksel bir ortamda bir arada tutmak ister? Herhalde yılların alışkanlığı olsa gerek. Çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığı şirketin üretkenliğini etkilemektedir. İş ortamının ise onların…
Daha fazla oku...

2030’a kadar Z kuşağı, iş gücünün %75’ini oluşturuyor olacak. Çalışma biçimleri farklı olduğu için zamanla iş anlayışını da değiştirecekler. Yeni nesil bizim şu ana kadar gördüğümüzden çok daha fazla yenilik ve değişimi de beraberinde…
Daha fazla oku...

Bulut temelli hizmetler sağlayan Mavenlink, bugün “Beyaz Yaka Devrimi: Günümüz İş Liderlerine Göre Talep Doğrultusunda Kısa Dönemli Çalışma Popüler Oldu” başlıklı yeni bir araştırmasını yayımladı. Çalışmada yoğunlaşılan noktalardan bazıları…
Daha fazla oku...

İş çevreleri incelendiğinde durumun vahim olduğu görülüyor. Amerika’daki çalışanların %65’inden fazlası, yaptıkları işten koptuğunu dile getirdi. Yöneticiler de elbet durumun farkında. Ancak yine de buna tam olarak neyin neden olduğu, ya da…
Daha fazla oku...

İş dünyası hızla değişiyor. Gerek kurumsal şirketler gerekse girişim şirketleri çalışanların taleplerine yanıt verebilmek, çalışan bağlılığını arttırabilmek ve yapılan işten verim almak için yeni yöntemler geliştirmeye çalışıyorlar. Söz…
Daha fazla oku...