Esnek İşgücü Platformları

Kısa süreli çalışma trendi artık iş dünyasını sardı Esnek ekonomi modeli giderek yaygınlaşmakta. Artık serbest zamanlı çalışanlar proje bazlı anlaşmalar vasıtasıyla şirketlerle çalışıyor ve bu eskiye kıyasla daha yaygın hale geldi.…
Daha fazla oku...

Gelişmekte olan ekonomiler, gelişmiş ve teknolojik olarak belli bir olgunluğa erişmiş olanlara göre daha hızlı bir değişimin gözlemlendiği alanlardır; çünkü buralarda istihdam ihtiyacı daha fazladır. Ancak onların sahip oldukları bu avantaj…
Daha fazla oku...

İş dünyası hızla değişiyor. Gerek kurumsal şirketler gerekse girişim şirketleri çalışanların taleplerine yanıt verebilmek, çalışan bağlılığını arttırabilmek ve yapılan işten verim almak için yeni yöntemler geliştirmeye çalışıyorlar. Söz…
Daha fazla oku...

2017'ye elveda derken, ortak, derin bir nefes alıp geçtiğimiz yılı düşünmenin tam zamanı. 2017, özellikle kurumsal yazılımlar ve serbest çalışan ekonomisi açısından derin değişimler, zorluklar ve ilham verici başarılarla tanımlandı. Şu…
Daha fazla oku...

Bir serbest çalışan olarak, yaptığınız işte kesinlikle harika olmalısınız: metin yazarı, video yapımcısı, bağımsız danışman - açıkçası neredeyse her şeyde harika bir serbest meslek çalışanı. Ancak, bağımsız bir girişimci iseniz,…
Daha fazla oku...

Fortune 1000 şirketleri, üst düzey stratejik ve operasyonel önceliklere yardımcı olmak için günden güne serbest danışmanlara yönelmektedir.Şimdi, yeni araştırmalar, "genel kültüre'' sahip geleneksel danışmanlığa olan yoğun bağımlılıktan…
Daha fazla oku...

10 yıl içinde, şu andaki büyüme hızında ABD'li işgücünün büyük çoğunluğu serbest çalışanlar olacaktır. Bunu bir saniye (veya bir dakika) düşünün: Serbest çalışmanın ekonomimiz, siyasetimiz, kültürümüz için önemli etkileri vardır. Bu…
Daha fazla oku...

Meslekler 2030 yılına geldiğimizde nasıl değişecek? İşte size iş dünyasının geleceğinde önemini koruyacak 3 meslek.   Yaklaşık yirmi yıldır iş dünyası büyük bir değişim geçiriyor. 1996 ve 2016 yılları arasında üretim, ulaşım veya ofis…
Daha fazla oku...