isingelecegi

Bugünlerde liderlere iş güçlerini nasıl tanımladığı sorulduğunda “Aslına bakarsanız son zamanlarda bu durum ilginç bir hal aldı” şeklinde cevaplar alıyoruz. Çünkü artık işgücü, çalışanların yanı sıra gig çalışanlarını, servis…

LinkedIn, 740 milyon üyesinin uygun serbest çalışanları bulup işe alabileceği LinkedIn Marketplaces isimli bir servis geliştiriyor. Konuyla yakın bağlantısı olan iki ismin verdiği bilgilere göre bu servis, Upwork ve Fiverr gibi halka açık…

Koronavirüs pandemisi öncesinde ortak çalışma alanlarına belli bir talep vardı. Yükselen gig ekonomisi ile paylaşımlı alanlara ihtiyaç artmıştı. Ofiste çalışmanın monotonluğundan kaçmak isteyen bağımsız çalışanlar, sürekli latte siparişi…

SaaS (Hizmet olarak Yazılım) şirketleri için 2021’e girerken gig ekonomisi stratejisine sahip olmamak, 1990’da internet trendini veya 2010’daki mobil devrimini kaçırmak gibi bir şey. Lider SaaS şirketleri müşteri deneyiminde devrim…

Tipik bir hatalı analiz örneği ile başlayalım. Şirketi yatırım alan Andre, yazılım ekibini geliştirmek istiyor. İyi yazılımcılara ihtiyacı var ve bunu hızlıca yapmalı. Çokça önerilen ve proje bazlı çalışan bir uzman olan Roger’la anlaşmak…

Mark Zuckerberg işin geleceğinin fiziksel bariyerleri aşacağını düşünüyor ve bunu kanıtlamanın peşinde. “Trump’ı banlayan adam” Clubhouse’daki konuşmasında, işin geleceğinin varlığınızı fiziksel yolculuk yapmadan hissettirmekte…

Şu anda serbest çalışma devriminin küresel bir fotoğrafını çekmek kolay değil. Bir araya getirilmesi gereken çok şey var. Serbest çalışma devrimi aktivisti ve Avustralyalı danışmanlık firması Lavaux Global’in CEO’su olan Dorel Iosif’ten…

Başarılı bir lider olmak istiyorsunuz – özellikle de takımınızdan uzakta çalıştığınız dönemlerde. Peki nasıl? Ekip üyelerinden destek sağlamak ve bağlılığı geliştirmek için gerekli olan en önemli özellikler ulaşılabilirlik ve cevap verme…

Çalışma şeklimiz sürekli bir akış halinde. Bu, birçoğumuzun kariyer rotasını da değiştiriyor. Teknolojik inovasyonun sonucu olarak belli başlı işler otomasyon ile yerinden edilirken ve yeni iş imkanları ortaya çıkarken, öğrenme yetisi ve…

Bundan beş yıl sonrasındaki çalışma şeklimizi tanımlayacak dört değişiklik var.Evden çalışma (remotopia), yeşil işler, gig ekonomisi devrimi ve otomasyon, kuralları yeniden belirliyor.Şirketler geleceği yönetmekten ziyade kendi istedikleri…